Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > регистрация > План приема передачи дел и должности

План приема передачи дел и должности

Если работник занимает руководящую должность или отвечает за какое-то имущество материально ответственный , при увольнении он передает права, документы, ценности новому сотруднику, пришедшему на его место. Сама процедура передачи не прописана в законодательстве. Но у работодателя есть возможность в локальных нормативных актах указать перечень должностей, при увольнении с которых передача дел обязательна. Там же желательно прописать алгоритм действий, чтобы ни у кого не возникало вопросов, что и как делать.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Консультация юриста: Прием военнослужащими дел и должности

Прием и сдача дел и должности должностными лицами при ведении войскового хозяйства. Приём и сдача дел и должности - обязанность военнослужащего при ведении войскового хозяйства и необходимое условие при передвижениях по службе назначении на новую должность, переводе к новому песту службы , с первого взгляда - простая процедура, связанная с обязательным выполнением некоторых формальностей.

Вопросы, связанные со сдачей и приёмом дел и должности встречаются у большинства военнослужащих по контракту. Однако, проблемы чаще всего возникают через некоторое время после сдачи дел и должности. Не всегда военнослужащие знают какими правовыми актами следует руководствоваться, какие сроки установлены для сдачи каждой должности; как правильно оформлять документы и на что необходимо обращать внимание. Недостаточный контроль со стороны военнослужащего и соответствующих должностных лиц за правильным оформлением документов и соблюдением установленного порядка может повлечь нежелательные для него правовые последствии, как правило, связанные с материальной ответственностью.

На практике встречаются случаи, когда за недостачи, выявленные при сдаче дел и должности материальную ответственность несут военнослужащие принявшие должность, и только потому, что не знали, каким образом оформить обнаруженную недостачу, какие меры принять к ликвидации недостачи иногда в результате непринятия мер должностными лицами при обнаружении первой недостачи, она "кочует" из акта в акт, и создаёт "неразрешимые" проблемы для каждого принимающего и впоследствии сдающего дела и должность военнослужащего.

В последнее время военнослужащие всё чаще обжалуют приказы командиров воинских частей о привлечении виновных лиц к материальной ответственности. При внесудебном порядке привлечения к материальной ответственности судами такие признаются незаконными. Однако, наличие вины в причинении государству ущерба самой материальной ответственности не исключает.

Необходимо отметить, что в соответствии с ч. При наличии достаточных сведений - документов, подтверждающих вину военнослужащего в причинении материального ущерба, воинские части учреждения могут обратиться в суд для привлечения виновного лица к материальной ответственности. Порядок приёма и сдачи дел и должности регулируется ст. Для приёма и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы войсковой части и выше и им соответствующими должностными лицами, приказом старшего командира начальника назначается комиссия.

Участие внутрипроверочной комиссии в работе по приёму и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами обязательно. Сроки на сдачу и приём дел и должности установлены следующие: командир полка - не более 10 дней;. Другим должностным лицам срок приёма и сдачи дел определяется старшим командиром начальником.

В хозяйственном отношении приём и сдача дел и должности включает:. При приёме и сдаче дел и должности не должна нарушаться нормальная работа служб.

В это период времени до утверждения акта руководство войсковым хозяйством по подчинённым службам осуществляет лицо сдающее дела и должность. Текущая работа складов в это время прекращается, а выдача материальных средств со складов возможна только с ведома лица, принимающего дела и должность, и председателя комиссии. Не допускается приём дел и должности по доверенности.

Приём дел и должности производится лично принимающим от сдающего в присутствии комиссии. Назначенная приказом по войсковой части комиссия или внутрипроверочная комиссия в присутствии указанных должностных лиц должна произвести:. Приём и сдача дел должностными лицами должна оформляться актом, к которому прилагаются ведомости наличия и качественного состояния материальных средств с указанием наличия, качественного состояния, излишков и недостач.

Также должны прилагаться объяснения сдающего дела и должность о причинах образования недостач или излишков, наличия недостатков и недочётов в работе. Если имеются возражения со стороны соответствующего должностного лица по отдельным статьям акта, он вправе изложить их в письменном виде в акте при его подписании.

При необходимости для разбора возражений может быть назначено административное расследование на срок не более 2 недель. Акт и ведомости наличия и качественного состояния материальных средств подписываются принимающим и сдающим дела и должность, а также членами комиссии. Ведомости кроме указанных лиц подписываются также лицами, принявшими материальные средства на дальнейшее хранение. В соответствии со ст. На практике акты командиров подразделений и начальников складов чаще всего утверждаются командирами воинских частей, что позволяет заверять подпись печатью части.

О приёме и сдаче дел и должности представляется рапорт непосредственному начальнику. Срок на устранение отмеченных в акте недочётов в соответствии с решением вышестоящего начальника установлен 10 дней.

Если ведётся административное расследование по результатам недостач, то решение командира должно быть принято не позднее одного месяца со дня окончания расследования. Однако норма Положения допускает несовпадение момента убытия военнослужащего к новому месту службы и принятия решения командиром части в отношении военнослужащего по результатах сдачи дел и должности. Это осложняет решение вопроса о возмещении нанесённого ущерба государству виновным лицом в добровольном порядке и впоследствии сумма возмещения для военнослужащего может увеличиться за счет уплаты госпошлины, если войсковая часть обратится с иском в суд о взыскании суммы нанесённого ущерба.

Следует отметить, что ответственность за организацию и качественное проведение приёма и сдачи дел и должности подчинёнными им должностными лицами Положение возлагает ст. Положение содержит подробный порядок приёма и сдачи дел и должности ниже перечисленными должностными лицами:. Устав внутренней службы ВС РФ более подробно излагает вопрос приёма сдачи дел и должности командиром воинской части ст.

Представляется необходимым из приведённого перечня должностей более подробно рассмотреть порядок приёма и сдачи дел и должности командиром подразделения. Командир подразделения приём сдачу дел и должности производит лично на основании приказа по части.

Принимающий дела и должность военнослужащий обязан:. Принимающий должность военнослужащий вместе с докладом представляет акт о приёме подразделения. Акт должен содержать следующие сведения:. После подписания акта принимающим и сдающим должность по команде командиру войсковой части от командира подразделения должен поступить доклад в виде письменного рапорта.

Несмотря на то, что Положение и Устав внутренней службы ВС РФ указывают на необходимость составления одного акта приема дел и должности, представляется, что акт должен быть составлен не менее чем в трёх экземплярах. Столько же должно быть ведомостей и каких-либо других приложений, которые также должны быть подписаны соответствующими должностными лицами. Первый экземпляр акта сдаётся в отдел несекретного делопроизводства, второй - принимающему, а третий - сдающему должность.

Регистрация в отделе делопроизводства всех экземпляров акта обязательна. Наличие актов на руках у лиц, отвечавших за ведение войскового хозяйства корабельного хозяйства сможет всегда оказать помощь при разрешении спорных ситуаций и будет служить надлежащим доказательством.

Правильная организация приёма и сдачи дел и должности при ведении войскового корабельного хозяйства повышает ответственность должностных лиц за руководство этим хозяйствам, обеспечивает сохранность военного имущества, а также даёт возможность исключить необоснованное привлечение военнослужащего к материальной ответственности.

Комиссия в составе: председателя В результате приёма и сдачи установлено далее кратко излагается :. Укомплектованность подчинённых служб, подразделений частей личным составом, вооружением и техникой, состояние воинской дисциплины, боевой; специальной подготовки, а также их боевая и мобилизационная готовность. Планирование хозяйственной деятельности и выполнение плановых мероприятий. Обеспеченность части соединения материальными средствами по подчинённым службам и состояние их хранения, освещения и содержания; квартирно-бытовые условия, организация питания и банно-прачечного обслуживания личного состава, наличие и состояние зданий, сооружений; инвентаря и оборудования; состояние подвоза всех материальных средств.

Состояние учёта материальных средств текущего довольствия и неприкосновенного запаса по подчинённым службам. Организация хранения; эксплуатации, ремонта и учёта техники в подразделениях частях.

Состояние контрольно-ревизионной работы; законность в расходовании материальных и денежных средств. Результат проверки каждой службы в отдельности; учёт и отчётность, наличие, качественное состояние и условия хранения техники и материальных средств, их эксплуатация и ремонт; выявленные излишки и недостачи; противопожарные мероприятия и другие вопросы.

Приложения: ведомости наличия и качественного состояния материальных средств, объяснения сдающего дела и должность; план устранения недостатков. Сдал Принял Другие похожие документы.. Полнотекстовый поиск: Где искать:. Руководителям управлений образования.

Высылаем контрольные цифры приема в Пермский государственный гуманитарно-педагогический университет по целевому набору в году. Согласно этому док Название мероприятия План основных мероприятий управления культуры г казани с 9 по15 февраля г. Чистопольская, д. Сохрани ссылку в одной из сетей:. Информация о документе Дата добавления: Размер: Доступные форматы для скачивания: Скачать. Прием и сдача дел и должности должностными лицами при ведении войскового хозяйства капитан юстиции Иванова Л.

Ломоносова Приём и сдача дел и должности - обязанность военнослужащего при ведении войскового хозяйства и необходимое условие при передвижениях по службе назначении на новую должность, переводе к новому песту службы , с первого взгляда - простая процедура, связанная с обязательным выполнением некоторых формальностей.

В хозяйственном отношении приём и сдача дел и должности включает: - изучение принимающим состояния войскового хозяйства или службы; - ознакомление с должностными лицами; - сдачу сдающим, проверку и приём принимающим материальных и денежных средств и документов; - документальное оформление приёма и сдачи дел и должности.

Назначенная приказом по войсковой части комиссия или внутрипроверочная комиссия в присутствии указанных должностных лиц должна произвести: - инвентаризацию принимаемых материальных средств; - проверку хозяйственной деятельности войсковой части, служб и складов и других объектов с момента последней проверки и сличение учётных данных с данными фактического наличия материальных средств. Положение содержит подробный порядок приёма и сдачи дел и должности ниже перечисленными должностными лицами: - командиром подразделения; - начальником склада хранилища ; - начальником мастерской; - начальником хлебозавода хлебопекарни ; - начальником столовой и соответствующими им должностными лицами; - делопроизводителем старшим писарем, писарем службы части соединения ; - старшиной подразделения.

Принимающий дела и должность военнослужащий обязан: - заслушать в присутствии сдающего дела и должность доклада подчинённых командиров и старшины подразделения о состоянии хозяйства подразделения и обеспеченности материальными средствами; - проверить размещение и состояние закрепленных помещений; - в делопроизводстве части ознакомиться с документами проверок, характеризующими состояние и организацию ведения хозяйства в подразделении; - проверить наличие вооружения, боевой техники, боеприпасов, транспорта и имущества в подразделении, сверив его с книгами учёта служб части.

Акт должен содержать следующие сведения: - списочный и наличный состав подразделения; - состояние боевой готовности, боевой подготовки; - морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской дисциплины; - наличие и состояние вооружения, военной техники и других материальных средств; - состояние жилищных и бытовых условий военнослужащих.

Выводы и предложения. Утвержден указом Президента Российской Федерации Документ Окончанием приема и сдачи дел и должности При сдаче в ремонт Лица , назначаемые на должности , связанные При составлении Должностные лица медицинской службы при Правообладателям Написать нам.

Законодательная база Российской Федерации

Общие положения. Приём личного состава. Порядок приёма оружия и боеприпасов.

Сохранить ссылку. Сохранить закладку.

К сожалению не удалось загрузить документ для просмотра Попробуйте обновить страницу или нажмите F5 Возможно формат файла не поддерживается. Материал доступен по кнопке скачать! Укомплектованность учреждения, подчиненных служб и подразделений личным составом, ВВСТ, состояние профессиональной подготовки, а также их готовность к выполнению задач по предназначению. Планирование материально-технического обеспечения и выполнение плановых мероприятий 3.

ПОРЯДОК ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ КОМАНДИРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Принимая дела и должность, заместитель командира начальник службы соединения воинской части должен:. При ознакомлении с общими вопросами войскового хозяйства принимающий дела и должность изучает условия расквартирования соединения воинской части , размещение, обустроенность и состояние объектов материально-технической базы соединения воинской части , установленный порядок обеспечения материальными средствами, организацию подвоза, обеспечение имуществом службы КЭС, организацию торгово-бытового и банно-прачечного обслуживания и другие вопросы. Ознакомление с результатами раннее проведенных инвентаризаций, ревизий в целом должно начинаться с изучения акта инвентаризации материальных средств, ревизий, заключений вышестоящих органов и приказов командира соединения воинской части по результатам инвентаризации материальных средств, ревизий. При проверке состояния учета и отчетности, законности проведенных операций, прежде всего, следует установить соответствие их законодательству Российской Федерации и нормативным правовым актам Министерства обороны. Перед проверкой наличия материальных средств и законности операций необходимо провести сверку с довольствующим органом по приходу и расходу материальных средств службы. Сверка должна быть документально подтверждена ведомостями, заверенными довольствующим органом, которые прилагаются к акту приема сдачи дел и должности. Наличие, качественное состояние, комплектность, условия хранения материальных средств, состояние эксплуатации и ремонта вооружения и военной техники проверяются принимающим дела и должность в полном объеме или выборочно. При этом последовательно проверяются: записи в книгах и карточках учета с момента последней инвентаризации материальных средств, ревизии ; количественное и качественное состояние и комплектность всех видов материальных средств на складах, в подразделениях и обеспеченность ими; качественное состояние, комплектность и условия хранения материальных средств неприкосновенного запаса.

Некоторые рекомендации о том, как следует передавать документы и дела.

В Украине разработаны методические рекомендации по приему дел и должности. Открыть документ и скачать его Рекомендации на русском языке. Перевод сделан безобразно, да и сам документ содержит много ошибок. Он приведен лишь для того, чтобы на вопрос "А вам известен такой документ" ответить "Конечно! Мы только им и пользуемся!

Унифицированного стандартного образца по заполнению данного документа нет, поэтому предприятия и организации вправе самостоятельно разработать его шаблон или же оформлять документ в свободной форме.

Прием и сдача дел и должности командиром роты. Прислушиваться к ним следует лишь военнослужащим Вооруженных сил Украины. Методические рекомендации о порядке приема и сдачи дел и должности. Военнослужащие, которые прибывают к месту службы, должны иметь с.

Акт приема-передачи дел главного бухгалтера - образец

Укомплектованность соединения воинской части , подчиненных служб и подразделений военнослужащими, вооружением и военной техникой, состояние воинской дисциплины, боевой и специальной подготовки, а также их боевая и мобилизационная готовность. Планирование хозяйственной деятельности и выполнение плановых мероприятий. Обеспеченность соединения воинской части материальными средствами по подчиненным службам и состояние их хранения, освежения и содержания; квартирно-бытовые условия, организация питания и банно-прачечного обслуживания военнослужащих, наличия и состояния зданий, сооружений, инвентаря и оборудования, состояние перевозок всех видов материальных средств.

Прием и сдача дел и должности должностными лицами при ведении войскового хозяйства. Приём и сдача дел и должности - обязанность военнослужащего при ведении войскового хозяйства и необходимое условие при передвижениях по службе назначении на новую должность, переводе к новому песту службы , с первого взгляда - простая процедура, связанная с обязательным выполнением некоторых формальностей. Вопросы, связанные со сдачей и приёмом дел и должности встречаются у большинства военнослужащих по контракту. Однако, проблемы чаще всего возникают через некоторое время после сдачи дел и должности. Не всегда военнослужащие знают какими правовыми актами следует руководствоваться, какие сроки установлены для сдачи каждой должности; как правильно оформлять документы и на что необходимо обращать внимание.

Передача дел при увольнении: инструкция для работодателя

Эффективность управления любыми видами деятельности во многом зависит от правильного представления командирами и другими должностными лицами реального положения дел на всех участках работы, а это первоначально выясняется при приеме дел и должности. Для должностных лиц, отвечающих за хозяйственную деятельность к ним относятся и командиры подразделений , дополнительные обязанности по приему дел и должности определены приказом МО РФ г. При приеме дел и должности должностными лицами от начальника службы воинской части и выше, приказом командира части соединения назначается комиссия. Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел и должности в каждом конкретном случае устанавливает старший командир в зависимости объема принимаемого ВВСТ, имущества документации и сложности проводимых мероприятий работ. Общий порядок алгоритм приема и сдачи дел и должности одинаков для всех должностных лиц и предусматривает проведение следующих основных мероприятий приложение 5 :. Хорошо продуманный и правильно проведенный прием дел и должности для любого вновь назначенного должностного лица имеет очень большое значение. При приеме дел и должности должна проводиться всесторонняя и детальная проверка положения дел в принимаемой структуре полку, батальоне, роте, службе и т. Кроме этого, командир подразделения отвечает за организацию одного из видов хозяйственной деятельности - за организацию и ведение ротного хозяйства, а в соответствии со ст.

Прием-передача документов и дел является обязательной процедурой в случае и данные о принимающем дела (фамилия, имя, отчество, должность.

Я назначен командиром взвода в отдельном батальоне. По приходу в батальон командир батальона сказал начать принимать дела и должность, но приказа по части нет! При приеме техники обнаружилось отсутствие формуляров на технику всех под предлогом их утери , мною был написан рапорт о назначении комиссии! Акты приема техники составлял по факту наличия, по всем службам.

Приложение N 11. Акт приема (сдачи) дел и должности

Принимая дела и должность, заместитель командира начальник службы соединения воинской части должен:. При ознакомлении с общими вопросами войскового хозяйства принимающий дела и должность изучает условия расквартирования соединения воинской части , размещение, обустроенность и состояние объектов материально-технической базы соединения воинской части , установленный порядок обеспечения материальными средствами, организацию подвоза, обеспечение имуществом службы КЭС, организацию торгово-бытового и банно-прачечного обслуживания и другие вопросы. Ознакомление с результатами раннее проведенных инвентаризаций, ревизий в целом должно начинаться с изучения акта инвентаризации материальных средств, ревизий, заключений вышестоящих органов и приказов командира соединения воинской части по результатам инвентаризации материальных средств, ревизий. При проверке состояния учета и отчетности, законности проведенных операций, прежде всего, следует установить соответствие их законодательству Российской Федерации и нормативным правовым актам Министерства обороны.

Приложение N 13. ФОРМА АКТА ПРИЕМА (СДАЧИ) ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ

Глава IX. В целях повышения ответственности за руководство войсковым корабельным хозяйством и обеспечения сохранности социалистической собственности все должностные лица при назначениях и переводах обязаны сдавать и принимать дела и должность. Для приема и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы воинской части и выше и им соответствующими должностными лицами, приказом старшего командира начальника назначается комиссия. В работе по приему и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами воинской части соединения обязательно принимает участие внутренняя проверочная комиссия.

Укомплектованность соединения воинской части , подчиненных служб подразделений военнослужащими, вооружением и военной техникой, состояние воинской дисциплины, боевой и специальной подготовки, а также их боевая и мобилизационная готовность.

Порядок приема сдачи дел и должности лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность. Все должностные лица, отвечающие за хозяйственную деятельность, при назначении на должность или переводе к новому месту службы должны лично принимать и сдавать дела и должность. Для приема сдачи дел и должности, начиная от начальника службы соединения воинской части и выше а также директора начальника хлебозавода и равных ему , приказом командира соединения воинской части назначается инвентаризационная комиссия далее - комиссия. При приеме сдаче дел и должности командиром соединения воинской части комиссия назначается приказом старшего командира начальника.

Меня назначили на должность начальника отдела, предыдущий начальник уже уволен. По факту его увольнения была проведена проверка материального имущества и выявлена серьезная недостача компонентов техники. По данному факту проводится следственная проверка. Подскажите, как правильно принять дела и должность, чтобы эта недостача не легла на меня? Алексей, здравствуйте.

Акт приема-передачи дел главного бухгалтера — составляемый в произвольной форме перед сменой главного бухгалтера документ. Требования к его составлению в действующих нормативных документах отсутствуют. Обычно форма такого акта и требования к его содержанию закрепляются в приказе или ином внутрифирменном локальном документе. Знакомьтесь с внутрифирменными локальными актами с помощью размещенных на нашем сайте статей:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: На самом деле - Как убивали СССР: на детекторе лжи охрана Горбачева. Выпуск от 26.10.2017
Комментариев: 4
  1. Марина

    Браво, мне кажется это замечательная идея

  2. Полина

    Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Эмиль

    А Вы знаете какой сегодня праздник?

  4. gotige

    Говоря откровенно, вы совершенно правы.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.